Ante los comentarios sobre el supuesto revolcón en la nómina de la DIAN y un nuevo sistema de remuneración, la Dirección general hace las siguientes precisiones: No existe ningún plan de modificación de las actuales condiciones laborales que atente contra el bienestar de los funcionarios. La Dirección General sigue y seguirá trabajando para lograr una solución justa y equitativa, sobre el Incentivo de Gestión Grupal del 26%. Sin embargo, los avances a la fecha no son determinantes por lo que no serán divulgados para no generar falsas expectativas.
Toda la información que se genere sobre el particular será comunicada oficialmente a los funcionarios por la Dirección General, a través de los canales de comunicación internos, para evitar que se distorsione el mensaje.
Igualmente, para evitar más comentarios que desinformen a los funcionarios, es fundamental que quede claro que el Incentivo por Desempeño Nacional del 200% NO será modificado.
Finalmente, es lamentable que se propicien protestas que lo único que muestran a la ciudadanía en general, es una percepción equivocada de nuestra gestión.
Este momento no es para mítines sino para mejorar las metas que nos hemos trazado, lo que indudablemente demostrará que la DIAN es una entidad respetable y comprometida con el desarrollo económico y social del país.
JUAN RICARDO ORTEGA LÓPEZ
Director General
Tomado de: dian.gov.co
