- “La política de protección al cesante es complementaria a la estrategia de generación de empleo del Gobierno”: Rafael Pardo
- El ministro Pardo ratificó que las cesantías son y seguirán siendo de los trabajadores. Explicó que lo que busca esta iniciativa es capacitar a una persona cuando pierde su empleo, acompañarlo en la búsqueda de una nueva opción y ofrecerle un respaldo financiero para sus necesidades básicas y la seguridad social. Las cesantías seguirán utilizándose para vivienda y estudio, si el trabajador así lo determina.
- “Queremos socializar el Proyecto de Ley de Protección al Cesante para escuchar a los trabajadores y a los expertos, para aprender incluso de experiencias similares de otros países. El próximo 5 de septiembre haremos otro foro en la Universidad Jorge Tadeo Lozano”: MinTrabajo.
El Ministerio del Trabajo comenzó una serie de foros con el fin de socializar el Proyecto de Ley de Protección al Trabajador Cesante, que cursa en el Congreso de la República y que busca ofrecer un apoyo integral a los trabajadores que pierden su empleo, con el fin de garantizar sus necesidades básicas y la seguridad social, y un rápido reenganche laboral.
“Esta iniciativa quiere evitar que un trabajador formal se convierta en informal al no tener apoyo económico ni asesoría para obtener de nuevo un empleo”, dijo el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, al explicar que la iniciativa forma parte de las políticas de protección al empleo en Colombia, que complementa la estrategia de generación de nuevos puestos de trabajo.
Agregó que el proyecto de ley ofrece asesoría y capacitación al cesante por parte del SENA y otras entidades educativas, así mismo la vinculación al Servicio Público de Empleo para apalancar un pronto enganche laboral y un apoyo económico durante el mismo período de “no trabajo”, que se busca sea inferior a los seis meses.
El Gobierno explicó que este apoyo económico saldrá del 50% de las cesantías de los trabajadores, pues para eso fueron creadas por la ley, para servir de colchón cuando una persona queda cesante. No obstante, aclaró el ministro: “las cesantías son y seguirán siendo del trabajador y podrá seguir usando parte de ese dinero para comprar vivienda o estudiar”.
“Cuando el 50% de las cesantías no alcanza para cubrir ese apoyo al trabajador, la ley incluye la creación de un Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Desempleo que garantizará un seguro solidario para estas personas”, explicó el ministro.
El Gobierno Nacional continuará socializando esta iniciativa con el fin de buscar consenso en algunos puntos. En esta ocasión, el Ministerio del Trabajo invitó a los integrantes de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Sociales, de la cual hacen parte las principales centrales obreras del país y las agremiaciones económicas.
Tomado de: mintrabajo.gov.co
