Según la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, el aumento en este tipo de contratación significa que hay más empleos formales. Aunque no es lo que busca el empleado.
De acuerdo con el presidente de Acoset, Miguel Pérez García, el contrato indefinido se creó para una situación mundial de estabilidad y lo que define el tiempo actual es la movilidad y variabilidad.
Las personas que son contratadas bajo esta modalidad son, en su mayoría, jóvenes de entre 25 y 35 años, dice el director del observatorio laboral Acoset, Augusto Jaramillo.
Tomado de: canalrcnmns.com
