Acuerdo permite la formalización de 900 trabajadores en Cali

“En el Valle del Cauca hemos logrado hasta este momento más de 13 mil empleos formalizados. Esto se debe a instrumentos jurídicos que han sido impulsados en el Gobierno del Presidente Santos” explicó el ministro del Trabajo, Rafael Pardo.

Este acuerdo hace parte de la Ley 1610 de 2013, iniciativa liderada por el Ministerio del Trabajo, para generar puestos de empleo formal que
garanticen el cumplimiento de los derechos laborales. Esta normativa no solo regular el Sistema de Inspección Laboral sino además incluye el tema de formalización.

El encuentro contó con la participación del presidente del Grupo Empresarial Colombina, César Caicedo, quien celebró la firma de este acuerdo, explicando que el capital humano para esta organización es el activo más importante. Además, resaltó su compromiso por crear condiciones adecuadas para sus trabajadores y esquemas de contratación acordes con la normatividad laboral.

“En Colombina se han generado más de 3000 puestos de empleo en los últimos 9 años. Así mismo, desde el 2012 se han formalizado alrededor de 1800 trabajadores” señaló el presidente de esta empresa, César Caicedo”

Con el compromiso reciente de algunas empresas con la equidad laboral, Colombina explicó que el 43% de sus trabajadores son mujeres. Por tal, el jefe de la cartera laboral resaltó que estas cifras en términos de fomalización y equidad demuestran que es una empresa socialmente responsable.

En este evento también participó, el presidente de la organización sindical Sintracolombina, Jhon Jairo Caicedo, quien explicó que este ha sido un proceso bipartito, en donde la empresa y la organización de trabajadores le han apostado al diálogo social.

“Estos acuerdos demuestran la voluntad de las dos partes por generar empleos dignos y formales, que mejoren la calidad de vida de los trabajadores y a su vez la productividad de la empresa” señaló el sindicalista Caicedo.

En el acuerdo quedo estipulado que estos 900 trabajadores tendrán un contrato en las mismas condiciones que existe para el resto del personal vinculado de forma directa y los beneficios generales de orden extralegal que se ofrezcan a los empleados de planta.

Con el objetivo de que haya un eficaz cumplimiento, la empresa Colombina deberá suministrarle al Ministerio del Trabajo un listado de los trabajadores formalizados de la siguiente manera: en el presente año 10 empleados; a partir del siguiente año, en enero 144, febrero 130, marzo 137, abril 136, mayo 180, junio 95 y julio 68 trabajadores.

En el siguiente cuadro se explica los cargos en los que han sido vinculados los trabajadores:

Tomado de: Mintrabajo.gov.co