La prescripción es un periodo de tiempo durante el cual el trabajador puede interponer las acciones legales para obtener el pago de sus derechos laborales, que por regla general es de 3 años
En una sustitución patronal, el nuevo empleador deberá expedir certificación laboral del periodo de tiempo en que la relación laboral inició con el anterior empleador y el periodo actual.
Ante las prácticas de la entidad COLPENSIONES frente a las sociedades empleadoras en reconstrucción de información pensional de los años 1.993 y siguientes ……
Esta compensación del tiempo, en criterio de esta oficina, no generaría trabajo suplementario o de horas extras, pues el trabajador no está realizado ningun tipo de trabajo adicional
No existiría razón para que se obligue al trabajador a reponer el periodo de la incapacidad.
Se prohíbe el despido de todo trabajador cuya cónyuge, pareja compañera permanente se encuentre en estado de embarazo o dentro de las 18 semanas posteriores al parto sin empleo formal
Ley 2101 La presente ley tiene por objeto reducir la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores.