Para fortalecer las instituciones a nivel territorial y evaluar en los próximos años los resultados del programa, se acordó desde la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, y con el BID, continuar trabajando de la mano con expertos consultores internacionales.
Para implementar los programas de formación para los jóvenes víctimas del conflicto armado, desde la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, del Ministerio del Trabajo se realizó un seminario taller, el cual contó con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo, BID y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
En el "Seminario-Taller Internacional para el mejoramiento del diseño, implementación y evaluación del programa para el fortalecimiento de competencias de jóvenes en condición de vulnerabilidad", intervinieron un grupo de expertos nacionales e internacionales, quienes compartieron experiencias y debatieron los temas atinentes a la preparación e implementación del Programa de formación para jóvenes que han sido víctimas del conflicto armado.
Como expertos estuvieron los consultores, Suzanne Duryea, Douglas Hasbún, Carlos Pereyra y Ligia Margarita Borrero, además de representantes de entidades como el SENA, Unidad de Víctimas, Departamento de Prosperidad Social, Ministerio de Educación, redes de Instituciones de formación, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD.
La directora de Movilidad y Formación para el Trabajo, Diana Cárdenas, anfitriona del evento, socializó el proyecto que adelanta por el Ministerio de Trabajo y que pretende generar y mejorar las competencias básicas, cognitivas, socioemocionales y específicas de los jóvenes víctimas del conflicto y facilitar su inserción en el mercado laboral.
Adicionalmente, reveló "que la base de datos de jóvenes víctimas entre 16 y 28 años, según el Registro Único de Víctimas -RUV-, se evidencia la existencia de 859.163 registros, y que solo 27.510 jóvenes hacen parte de un plan de reparación individual de los cuales solo el 10% se encuentra en educación superior, dejando un total de 24.802 de jóvenes potenciales beneficiarios del programa".
Finalmente se recibieron las recomendaciones de los participantes y expertos quienes resaltaron temas como la importancia de un acompañamiento en la orientación profesional y proyecto de vida de los jóvenes, la importancia de brindar programas de calidad pertinentes con la demanda del mercado laboral, la formación de los formadores y la formación por competencias específicas y socioemocionales.
Tomado de: mintrabajo.gov.co