Se trata de la ley de último empleo, que plantea una serie de beneficios para los empleadores que vinculen personas con más de 50 años, que tienen dificultad para conseguir empleo por la edad.
La propuesta, liderada por el representante a la Cámara, Simón Gaviria, aboga por una deducción del 12 por ciento sobre el total de los pagos laborales realizados en el periodo gravable a los trabajadores mayores, lo mismo que una rebaja del 12 por ciento del impuesto sobre la renta para los empleadores.
En el proyecto también se incluye un articulado para crear en el país el llamado empleo de emergencia, que permita maniobrar de forma más rápida la generación de puestos de trabajo en casos en los que ocurra alguna emergencia.
Tomado de:portafolio.co