En la instalación del V Salón Empresarial, Vallempresa, que se realiza en Cali, el viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, socializó con los principales empleadores del sector productivo del Valle del Cauca las características del Servicio de Empleo, como política activa de generación de trabajo formal y que fue presentada el primero de mayo por el Presidente de la República, Juan Manuel santos; y el ministro del Trabajo, Rafael Pardo.
Ante más de mil empresarios del departamento, Olivera aseguró que el Servicio de Empleo que el Gobierno Nacional ya puso en marcha a través de 13 Centros de Empleo, busca convertirse en una herramienta para que los trabajadores tengan reales posibilidades para obtener empleo formal.
"El reconocido sondeo Latinobarómetro indagó en varios países qué es más importante a la hora de conseguir empleo. Si la experiencia o si los contactos. En Colombia la respuesta por amplia mayoría fueron los contactos. Esto demuestra que lo que comúnmente llamamos "palancas" son más efectivas que el recorrido laboral de la persona.
Por eso, con el nuevo Servicio de Empleo queremos romper con los canales informales para tener una oportunidad", aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, quien agregó que para los empleadores la situación no cambia. "Los empleadores se han visto en la necesidad de preguntarse los unos a los otros si conocen a alguien que pueda satisfacer sus necesidades. De esta manera no sólo se les quita la oportunidad a quienes la merecen sino que en muchos casos se emplea a trabajadores que no satisfacen las necesidades del empleador".
En un intervención, Olivera agregó que el Servicio de Empleo se convierte en una inteligente base de datos que cruza la información de quienes buscan empleo formal con quienes requieren de talento humano; y que adicionalmente cuenta con tres componentes que le facilitan al trabajador retomar su vida productiva.
"Cuando un trabajador inscribe su hoja de vida esta les llega a los empleadores; también; si el trabajador requiere de una recapacitación, ésta la puede obtener en el SENA o en cualquiera de las instituciones de formación para el trabajo aliadas; y también está la posibilidad de identificar si la persona cuenta con las habilidades para desarrollar proyectos de emprendimiento".
También, Olivera aseguró que la meta del Gobierno Nacional es la de contar con 120 Centros de Empleo para fin de año en todo el país, y también aprovechó para advertir que el Servicio de Empleo debe estar ajustado a las necesidades productivas de cada región.
"Un trabajador de la costa atlántica cuenta con habilidades distintas a las de un trabajador del Valle del Cauca, por eso el Servicio de Empleo buscará la idoneidad en el perfilamiento del talento humano requerido".
De esta manera, el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, y el viceministro de Empleo y Pensiones, continúan socializando con empleadores de todo el país la importancia que tiene para su competitividad, tener en cuenta al Servicio de Empleo.
Tomado de: Mintrabajo.gov.co