Este jueves vence el plazo para que los empresarios consignen las cesantías a sus trabajadores correspondientes al año 2012 y que serán superiores a los 3 billones de pesos.
Las cesantías son una contraprestación social que se encuentra a cargo de los empleados y son mecanismo de protección en caso que el trabajador pierda su empleo.
El economista del BBVA, Mauricio Hernández, manifestó que el incremento en el valor de las cesantías es producto de la reducción del desempleo en Colombia en el año que acaba de concluir.
Hay que recordar que en el 2011 la cifra fue de 2.4 billones de pesos y el año anterior de 2.7 billones.
La entrega de las cesantías se da por la terminación del contrato de trabajo o para la adquisición o remodelación de vivienda, pagos hipotecarios o para educación.
El empleador que no consigne oportunamente el auxilio de cesantía, deberá pagar un día de salario por cada día de retardo.
Por su parte, Asofondos informó que en los últimos 12 años cerca de 20.4 billones de pesos de las cesantías se han invertido en vivienda, educación y cobertura de desempleo.
De los 7 millones de trabajadores en el país un total de 6 millones se encuentran en los Fondos Privados de pensiones y alrededor de un millón en el Fondo Nacional del Ahorro.
tomado de:caracol.com.co