Empiece describiendo la función en términos generales. Diga brevemente cómo piensa que el puesto encaja en la organización general. Después, defina los desafíos que enfrentaría. Básese en perspectivas de fuera de la organización, como lo que dicen los expertos de la industria, y cómo ha visto abordar desafíos similares en otras compañías. Finalmente, ofrezca recomendaciones claras.
Evite dar una respuesta insulsa y predecible como "no haría ningún cambio antes de aprender más". Pero tampoco prometa más de lo que pueda dar.
Tomado de: larepublica.co