Edad de retiro forzoso y de cómo opera este para el sector privado, si una persona que cumple la edad de jubilación (62) años, pero no ha completado los requisitos para acceder a la pensión de vejez se le puede terminar contrato de trabajo con justa causa, por haber cumplido esta edad y en caso de que no hasta que edad se puede considerar apto para laborar.

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