Así que, antes de responder, trate de determinar qué realmente quiere saber su entrevistador. Busque el subtexto en otras preguntas que le haya hecho o en comentarios que haya expresado.
Por ejemplo, ¿él ha mencionado que usted reemplazaría a alguien que abandonó la compañía después de sólo seis meses? Quizá quiere descubrir por cuánto tiempo se quedará usted, ya que el costo de la rotación es demasiado alto.
¿O planteó la pregunta justo después de pedirle que describiera su empleo ideal? Quizá esté tratando de descubrir si el puesto es adecuado para usted y por cuánto tiempo disfrutará desempeñándolo. Después de que haya respondido, dé seguimiento con algo como: “¿Eso respondió su pregunta?”
Tomado de: larepublica.co
