El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar reiteró a las Madres Comunitarias del país los beneficios que tienen gracias a la Reforma Tributaria, la cual les permitirá, a partir de 2014, ser formalizadas laboralmente y devengar un salario mínimo, o su equivalente, de acuerdo con el tiempo de dedicación al programa.
“Hemos pagado a las Madres Comunitarias una beca equivalente a un salario mínimo legal vigente en concordancia con el artículo 36 de la Reforma Tributaria”, sostuvo la directora General Encargada del ICBF, Adriana González Maxcyclak, quien además reiteró que durante este año ya se han materializado muchos de los beneficios para ellas, como el incremento de la ración en un 10%; el aumento de los días de atención de 194 a 200, y el incremento del presupuesto de la canasta en un 28%, entre otros.
A esto se le suman otros beneficios otorgados a las Madres Comunitarias, entre ellos la asimilación de los inmuebles donde funcionan los Hogares Comunitarios; la afiliación al Sistema de Salud con un 4%; la afiliación voluntaria al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones con un aporte del 20% del valor total de la cuota correspondiente, y la afiliación voluntaria a las cajas de compensación, con un aporte especial dependiendo de los servicios que ellas quieran recibir.
Estos beneficios hacen evidente el propósito del ICBF de cualificar la atención a la Primera Infancia, a lo que se suma la creación de otras modalidades de atención como los Centros de Desarrollo Infantil, a través de la estrategia De Cero a Siempre, donde las Madres Comunitarias han sido protagónicas, pues han sido ellas las primeras en ser llamadas para que voluntariamente se conviertan en agentes educativos de estos CDI.
La directora encargada recordó que las Madres Comunitarias que hoy tienen más de 65 años y están en edad de retiro recibirán una renta vitalicia, mediante la cual el Gobierno Nacional les reconoce su trabajo, dado que muchas de ellas nunca han cotizado para una pensión.
Tomado de:elespectador.com
