El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, fue enfático al explicar la necesidad de ese pago que no se debe descontar del salario.
Si usted le paga a una empleada de servicio doméstico el salario mínimo debe pagarle el 8.5% de salud, el 12% de pensión así como el subsidio de trasporte y la caja de compensación familiar.
Todo sumado representa al empleador un total de 807.847 pesos.
Con respecto a las empleadas que trabajan por horas, el funcionario reveló que en los próximos días se expedirá un nuevo decreto al respecto para brindar una mayor cobertura a estos trabajadores.
Tomado de: noticiascaracol.com
