La mesa de concertación del salario mínimo que se desarrollaba en el Ministerio del Trabajo entre los empresarios y los representantes de los trabajadores se levantó sin que se haya logrado un acuerdo sobre el porcentaje que deberá incrementar el salario mínimo para el año 2014.
Los empresarios ofrecían un incremento del 4%, mientras que los representantes de los trabajadores pedían un 6%.
Lo más probable es que como en años anteriores el salario mínimo sea decretado por el Gobierno Nacional.
Los empresarios han ido realizando pequeños incrementos a su propuesta que inició en 3.3% hasta llegar al 4%.
Los trabajadores disminuyeron su pretensión de incremento, que se encontraba en 8%, hasta llegar al 6%.
Pese a esto, los representantes de las centrales obreras han manifestado en ocasiones anteriores que el salario mínimo en Colombia no debería ser legal, sino real. Explicando que un asalariado debería ganar por lo menos 1.200.000 pesos, que es el valor promedio de la canasta familiar.
“Nosotros esperamos que el sector empresarial entienda que el salario mínimo es un salario mínimo de sobrevivencia, que no compensa ni el 50 por ciento de la canasta familiar para el denominado estrato bajo”, dijo el presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez.
Tomado de:noticiasrcn.com
