Identificar e inducir de manera efectiva a los profesionales principales de las finanzas, monitorear el desarrollo de su carrera, y administrar la secuencia de los líderes futuros puede ayudar a sostener el éxito de la organización. La sucesión y el desarrollo del ejecutivo a menudo son responsabilidad de la junta en pleno. Sin embargo, el comité de auditoría puede considerar involucrarse en la vigilancia de la organización de las finanzas, mantener la calidad y la confiabilidad de la presentación de reportes financieros y que los controles relacionados estén a la vanguardia.
Tomado de: https://webserver2.deloitte.com.co//Globalizaci%C3%B3n%20Contable/2014/ACB/ACB%20Agosto%202014%20Talento%20finanzas.pdf
